クリニックの労務の悩みや面倒を
解決するスピアヘッド

事業内容

・算定漏れやレセプトの不備
・医事の管理や育成のストレス
・医事が雇用、採用できない

レセプト代行のメリット
・算定漏れ、取り漏れが減る
・医事スタッフの管理・育成・採用ストレスが減る
・コストが減る

院長のストレスを減らし、クリニック運営の負担を軽くします

30人まで月額25,000円（税込）！！
入退職などの労務手続き、給与計算なら

労務相談は不要、給与計算や入退職に伴う手続きだけ依頼し、費用を抑えたい。そんな事業所の希望を形にしたのが「サンプーンLite＋社会保険労務士プラン」です。
入退職や就業中の社会保険、雇用・労働保険の各種申請、給与計算など必要なサービスは網羅、すべて含んで月額25,000円で利用いただけます

応募がこない
思ったような人材が採用できない

募集文を直すことで応募が来ることがほとんどです。クリニックに合う人材が採用する。そんな想いに応えた採用代行を行います。

スタッフが定着しない
スタッフとコミュニケーションがとりにくい
スタッフが指示した通りに動いてくれない

スピアヘッドが支援したクリニックはスタッフの退職率が10％以下と、ライフイベントを除くとスタッフがほぼ辞めることはありません。再現性があるため、先生のスタッフに関する悩みを削減します。

点数が低くキチンと請求できているのか不安
国保や社保の算定基準、他院の事例を知りたい

保険者(健康保険組合や市区町村国保など)の算定指導を行っているメンバーが”目視”で貴院のレセプトをチェックし、
改善に繋げます。100点以上で改善した事例もあります。

開業した場合どのくらいの収入が見込めるか知りたい
業者さんの数字が合っているのか検証したい

開業をしたときにどのくらいの手取り収入が得られるのか、ありそうでなかったシミュレーションをつくりました。
都道府県、科目、1日あたりの患者数、月間診療日数などを入力いただくと、自動で計算されます。

勤務医のままでいいのか、キャリア相談がしたい
雇われから脱却するにはどうしたらいいか？

開業は起業と同じ。みなさんはビジネスマンにもなります。「ビジネスマンになることはどういうことか?」、「このまま開業していいのか?」、「給与以外の収入を作るための考え方」などについて、フランケン先生にキャリア相談ができます。

開業をすべて業者に任せていいのか不安
開業後も責任をもって付き合ってほしい

多くの開業支援サービスは先生の手間がかからないことを売りにしています。しかし、スピアヘッドの開業支援は、どれを手間なく行い、どこに手間をかけるべきか。これから経営をしていく上で先生が戸惑わないで済むことをゴールにしています。