クリニックの労務の悩みや面倒を
解決するスピアヘッド

同じ目線のパートナーがいる”心強さ”を体感して欲しい

クリニックから人（従業員）の悩みが消えることはほぼありません。人の悩みからの解放、そして、細々とした雑務からの解放、院長のストレス軽減がスピアヘッドの目指すところです。
現場を知るドクター、事務長が現場で感じたこんなサービスがあったらいいのにを形にしました

・算定漏れやレセプトの不備
・医療事務の管理や育成のストレス
・医療事務が雇用、採用できない

といったお悩みはありませんか？

レセプト作成代行onlineのメリット
・診療報酬の算定漏れ、取り漏れが減る
・医事スタッフの管理・育成・採用ストレスが減る
・コストが減る

院長のストレスを減らし、クリニック運営の負担を軽くします

入退職などの労務手続き、給与計算なら
サンプーンLite＋社会保険労務士プラン！！

労務にお金をかけすぎていませんか？
入退職や就業中の社会保険、雇用・労働保険の各種申請、給与計算など必要なサービスは網羅、それでいて低価格、現場の"不満"や"欲しかった"を形にしました。

応募がこない
思ったような人材が採用できない

クリニックに合う人材が採用できたら、どんなによいだろうと誰しもが思うことです。そんな想いに応える、採用代行サービスです。

スタッフが定着しない
スタッフとコミュニケーションがとりにくい
スタッフが指示した通りに動いてくれない

スピアヘッドが支援したクリニックはスタッフの退職率が10％以下と、ライフイベントを除くとスタッフがほぼ辞めることはありません。再現性があるため、先生のスタッフに関する悩みを削減します。

点数が低くキチンと請求できているのか不安
国保や社保の算定基準、他院の事例を知りたい

保険者(健康保険組合や市区町村国保など)の算定指導を行っているメンバーが”目視”で貴院のレセプトをチェックし、
改善に繋げます。100点以上で改善した事例もあります。

開業した場合どのくらいの収入が見込めるか知りたい
業者さんの数字が合っているのか検証したい

開業をしたときにどのくらいの手取り収入が得られるのか、ありそうでなかったシミュレーションをつくりました。
都道府県、科目、1日あたりの患者数、月間診療日数などを入力いただくと、自動で計算されます。

勤務医のままでいいのか、キャリア相談がしたい
雇われから脱却するにはどうしたらいいか？

開業は起業と同じ。みなさんはビジネスマンにもなります。「ビジネスマンになることはどういうことか?」、「このまま開業していいのか?」、「給与以外の収入を作るための考え方」などについて、フランケン先生にキャリア相談ができます。

開業をすべて業者に任せていいのか不安
開業後も責任をもって付き合ってほしい

多くの開業支援サービスは先生の手間がかからないことを売りにしています。しかし、スピアヘッドの開業支援は、どれを手間なく行い、どこに手間をかけるべきか。これから経営をしていく上で先生が戸惑わないで済むことをゴールにしています。