クリニックのバックオフィスを知る現役事務長 × 提携社労士が、開業準備を伴走します。
開業後に安定する運営へ。
労務の開業準備を丸ごと整えます。
届出一式
労災・雇用・社保
36協定まで
就業規則
賃金・休職・育休
規程を含む
雇用契約書
事業所名入り
雛形を提供
採用の助言
求人原稿の校正・アドバイス
1人目のみWeb面接同席
（追加が必要な場合も着手前に確認）
（最短1ヶ月の実績）
開業パックが選ばれる理由
価格比較の前に、「通常範囲」「段取り」「運用イメージ」を短く整理しました。
開業に必要な労務手続きを網羅
労災・雇用・社会保険の新規適用から、36協定まで。開業時に必要な範囲を抜け漏れなく整えます。
通常の開業範囲は定額で一括
通常の開業で必要な範囲は30万円に含めて一括対応。万一、個別事情で追加対応が必要な場合も、着手前に必ず確認します。
開業日から逆算して段取り
2ヶ月で対応（最短1ヶ月の実績）。必要書類の収集→作成→届出まで、順序をこちらで管理します。
開業後に安定した運営へ
「通る手続き」だけで終わらせず、院内が回る前提で整備。残業代や運用トラブルが増えにくい設計で助言します。採用の助言も含みます。
開業準備の労務手続き、30万円で一括整備
無料で相談する
こんな方に向いています
開業後の顧問も検討している（でも、まずは一回で整えたい）
開業準備は単発でスピード重視。必要なら開業後に無理なく継続サポートへ繋げられます（契約は任意）。
価格は比較する。けど「後から増える」「漏れる」は避けたい
最安狙いではなく、通常の開業範囲が定額で、必要な労務手続きを網羅しているところを選びたい方向け。
開業日から逆算して段取りを任せたい
2ヶ月で対応（最短1ヶ月の実績）。提出物と期限をこちらで管理し、抜け漏れが出にくい形で進めます。
含まれる範囲
開業に必要な労務手続きを網羅し、就業規則・雇用契約書の雛形まで整備します。開業後もそのまま運用できる形でお渡しします。
手続き（届出）
- 労働保険（労災・雇用）：保険関係成立・概算保険料申告 など
- 雇用保険：適用事業所設置・資格取得（採用時）など
- 社会保険：新規適用・資格取得（採用時）など
- 36協定：必要に応じて作成・届出
成果物（開業後も運用できる形）
- 就業規則：賃金・休職・育休規程を含む
- 雇用契約書雛形：事業所名入り
- 運用メモ：開業後に迷いやすいポイント整理
- チェックリスト：提出物・期限の見える化
安心のために、責任とルールを明確にします
開業は「一回で終わらせたい」反面、後で揉めると致命傷。だから最初から、窓口・品質・費用の前提を揃えます。
窓口はスピアヘッド。実務は提携社労士が対応します
連絡窓口を1つにして、提出期限・必要書類・次の一手をこちらで管理します。
医療現場の運用を前提に「開業後のコストが膨らみにくい」設計へ
院長の意向を反映しつつ、受付・医療事務・看護師のシフト/突発対応を想定して、運用で安定して運営しやすい規則を作ります。
追加費用の条件は、先に合意してから進めます
標準範囲内は追加費用なし。範囲外の追加が必要な場合は、着手前に内容と費用を提示します。
開業パック
30万円
税込
- 標準範囲内は追加費用なし（範囲外は事前合意）
- 郵送代・通信費込み
- 従業員数による加算なし
- 就業規則（賃金・休職・育休含む）を料金内で作成
- 雇用契約書の雛形（事業所名入り）を提供
開業後の運用
開業パックで整えた型を、そのまま活かせます。
給与計算・Web明細発行・入退職手続き・社保手続きを代行。開業パックで作成した就業規則・雇用契約書をそのまま使えるので、引き継ぎの手間がありません。
- 開業パック作成中〜開業後2ヶ月：相談し放題
- 助成金サポート：成功報酬 15%
※開業後の契約は必須ではありません。開業パックのみでも完結します（必要なら選択肢としてご案内）。
スケジュール
2ヶ月で対応（最短1ヶ月の実績）。提出物と期限をこちらで管理し、抜け漏れが出にくい形で進めます。
Week 1：全体設計
開業日から逆算し、必要な手続き・提出物・担当を確定します。
Week 2–3：成果物作成
就業規則と雇用契約書雛形を作成。運用面の注意点も整理します。
Week 4–8：届出完了・引き継ぎ
各種届出を完了し、開業後の運用に繋がる形で引き継ぎます。
よくあるご質問
開業後の契約は必須ですか？
必須ではありません。開業パックのみで完結します。開業後の運用で必要があればご案内します。
追加費用はかかりますか？
標準範囲内は追加費用なし（郵送代・通信費込み）。従業員数による加算もありません。標準範囲を超える場合は事前にご相談します。
どのくらい前から動けば良いですか？
2ヶ月で対応（最短1ヶ月の実績）。提出物と期限をこちらで管理し、抜け漏れが出にくい形で進めます。
医師国保の手続きは含まれますか？
医師国保は原則ご本人手続きとなります。必要な場合は、手続きの流れ整理・書類案内など可能な範囲でサポートします。
サンプーン契約時の「相談し放題」「助成金15%」はいつから適用ですか？
サンプーン契約が前提です。開業パック作成中から開業後2ヶ月までの期間、相談し放題。助成金は成功報酬15%で対応します（適用条件は相談時に確認します）。
まずはご相談ください
開業予定日から逆算し、必要なことを整理します。
追いかけ営業はしません。